4 juni 2025
Heb jij interesse in privacy of non-discriminatie kwesties in de EU en heb je ervaring binnen dit werkveld? Dan zoeken wij naar jou als nieuw lid van onze subcommissie privacy/non-discriminatie!
Wie zijn wij?
De Commissie Meijers is een unieke groep van onafhankelijke juridische academici, rechters en advocaten gevestigd in Nederland. De Commissie Meijers is toegewijd aan een transparante en democratische Europese Unie, waarin mensenrechten en de rechtsstaat worden gerespecteerd. Sinds 1991 levert de Commissie analyses van Europese besluitvormings- en wetgevingsprocessen op verschillende gebieden van het EU-recht en doet concrete aanbevelingen om de geïdentificeerde kwesties aan te pakken.
De subcommissie privacy/non-discriminatie volgt kritisch de ontwikkelingen op het gebied van het privacy en het non-discriminatierecht in EU-verband, zoals de AI-verordening en de richtlijnen over gelijke behandeling. De subcommissie bekijkt tevens de Nederlandse implementatie van EU-wetgeving. Zij formuleert schriftelijke commentaren over de mensenrechtelijke en rechtsstatelijke implicaties van deze ontwikkelingen.
Wat ga je doen?
• Onderzoeken en schrijven: Verrichten van onderzoek naar thema’s binnen het privacy en/of het non-discriminatierecht en het schrijven van concepten voor inhoudelijke bijdragen (notities) van de Commissie Meijers. Daarnaast becommentarieer je de concepten van andere subcommissieleden.
• Deelname vergaderingen: Actief deelnemen aan plenaire vergaderingen van de Commissie Meijers en de subcommissie, die elke zes weken plaatsvinden.
• Politieke signalering: Het bijhouden van en signaleren van politieke ontwikkelingen op het gebied van privacy en/of non-discriminatie in EU-verband.
• Extern contact en evenementen: Mogelijke betrokkenheid bij bezoeken aan of presentaties voor relevante politieke en beleidsactoren, sponsoren en de organisatie van evenementen zoals congressen op jouw expertisegebied.
Wat breng je mee?
• Kennis van Europees privacy of het non-discriminatierecht: Je hebt een uitstekende kennis van het Europese privacy- of het non-discriminatierecht en kunt deze helder verwoorden in schriftelijke bijdragen, ook in het Engels.
• Affiniteit met de doelen van de Commissie: Je hebt interesse in de doelstellingen van de Commissie Meijers en bent bereid je in dit domein te verdiepen.
• Onderzoekend instinct: Je hebt een nieuwsgierige en onderzoekende houding en kunt je snel in nieuwe onderwerpen verdiepen.
Wat bieden wij?
• Een dynamische en collegiale werkomgeving.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan het Europese beleidslandschap en invloed uit te oefenen op belangrijke thema’s.
• De kans om je netwerk uit te breiden en samen te werken met een breed scala aan juristen en beleidsmakers.
• De Commissie Meijers hecht veel waarde aan een diverse samenstelling en streeft naar een inclusieve werksfeer. Wij geloven dat een veelheid aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis de kwaliteit van ons werk versterkt. Wij moedigen daarom alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren.
Ben je geïnteresseerd? Stuur je motivatie en CV vóór 13 juni naar de voorzitter van de subcommissie privacy/non-discriminatierecht, Dick Houtzager via post@commissie-meijers.nl. We kijken uit naar je reactie!
