{"id":6485,"date":"2026-09-28T13:01:41","date_gmt":"2026-09-28T11:01:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/?p=6485"},"modified":"2026-09-28T13:01:43","modified_gmt":"2026-09-28T11:01:43","slug":"vacature-projectmedewerker-commissie-meijers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/vacature-projectmedewerker-commissie-meijers\/","title":{"rendered":"Vacature: Projectmedewerker Commissie Meijers"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Functieomschrijving<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De Commissie Meijers is een onafhankelijke groep van juridische experts die de Europese instellingen en de Eerste en Tweede Kamer gevraagd en ongevraagd adviseert over de Europese rechtsstaat en fundamentele rechten. De Commissie Meijers bestaat uit rechtswetenschappers, rechters, advocaten en beleidsmedewerkers die gespecialiseerd zijn in verschillende Europeesrechtelijke onderwerpen, waaronder asiel-, straf-, privacy- en institutioneel recht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De Commissie Meijers heeft per direct een vacature voor de functie van Projectmedewerker Rechtsstaat m\/v\/x voor 32 uur per week.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De projectmedewerker is verantwoordelijk voor de uitvoering en co\u00f6rdinatie van het nieuwe project van de Commissie Meijers \u201cNew Roaring Twenties: Empowering Upcoming Rule of Law Defenders in Europe\u201d (2025-2027). Dit project richt zich op het versterken en mobiliseren van (toekomstige) beoefenaars van juridische beroepen voor de bescherming van de rechtsstaat in Europa. Binnen dit overkoepelende project worden verschillende activiteiten en deelprojecten ontwikkeld, waaronder het Young Meijers Committee (YMC), activiteiten op het gebied van Anti-SLAPP en initiatieven rond Rule of Law.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>De primaire taken van de projectmedewerker binnen dit project:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Co\u00f6rdineren en managen t van de verschillende deelactiviteiten binnen het project.<\/li>\n\n\n\n<li>Aansturen van betrokken medewerkers, en waar nodig is actief najagen van acties en afspraken. Je zorgt ervoor dat duidelijk is wie wat doet in het project en spreekt mensen erop aan als dat nodig is.<\/li>\n\n\n\n<li>Organiseren, voorbereiden en afwikkelen van vergaderingen, bijeenkomsten en andere activiteiten in het kader van het Project.<\/li>\n\n\n\n<li>Werving en begeleiding van leden van het YMC die binnen het project actief zijn, en zorgen voor een goede organisatorische begeleiding.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wie is onze nieuwe collega?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding en heeft interesse voor, en bij voorkeur aantoonbare ervaring met, het werkveld van de Commissie Meijers. Je hebt inzicht en interesse in de Nederlandse en de Europese politieke verhoudingen en wetgevingsprocessen. Je bent proactief en organisatorisch sterk en beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen in het Nederlands en Engels.&nbsp;Een goede beheersing en voldoende begrip van de Nederlandse taal is vereist. Belangrijke beslissingen neem je in overleg met het dagelijks bestuur en de leden van de Commissie maar hiernaast wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De Commissie Meijers hecht grote waarde aan een diverse samenstelling van het team en streeft naar een inclusieve werksfeer. Wij menen dat een veelheid aan perspectieven, achtergronden, ori\u00ebntaties, kennis en vaardigheden ten goede komt aan de kwaliteit van ons werk. Wij moedigen daarom iedereen met relevante kwalificaties aan om te solliciteren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wij bieden onder meer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een aangename werk- en leeromgeving met diverse taken. Je zult werkervaring opdoen in een nationale en Europese context en deel uitmaken van een hooggekwalificeerd juridisch netwerk. Wij bieden een maandsalaris binnen schaal 8 van de CAO sociaal welzijn. Daarbij treed je formeel in dienst bij de Stichting Migratierecht Nederland in Amsterdam, die het secretariaat van de Commissie Meijers huisvest. De aanstelling is in principe voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Interesse?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stuur je sollicitatiebrief met cv v\u00f3\u00f3r 1 oktober 2026 aan het secretariaat van de Commissie Meijers via: post@commissie-meijers.nl. Bij verdere vragen over de functie kun je contact opnemen met de voorzitter van de Commissie Meijers, mr. dr. S.S. Buisman, email: post@commissie-meijers.nl. De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd op 20 en 23 oktober op een toegankelijke locatie in Amsterdam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Functieomschrijving De Commissie Meijers is een onafhankelijke groep van juridische experts die de Europese instellingen en de Eerste en Tweede Kamer gevraagd en ongevraagd adviseert over de Europese rechtsstaat en fundamentele rechten. De Commissie Meijers bestaat uit rechtswetenschappers, rechters, advocaten en beleidsmedewerkers die gespecialiseerd zijn in verschillende Europeesrechtelijke onderwerpen, waaronder asiel-, straf-, privacy- en institutioneel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[104,225],"class_list":["post-6485","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie","tag-rule-of-law","tag-vacature"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6485"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6486,"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6485\/revisions\/6486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.commissie-meijers.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}